本次计划公开招聘工作人员3名，主要从事遗体火化工作(因工作时间不固定，劳动强度大，常年需值夜班，适宜男性报考)。

　　2.在读的全日制普通高校学生(在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考);

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.报名地点及咨询电话：定远县民政局社会事务股(地址：定远县政务新区民政大厦一楼);咨询电线日2024年11月17日(上午8:3011:30.下午3:005:30)，逾期不予补报。

　　4.应聘人员需提供本人有效居民身份证、学历证书(均须提供原件和复印件)以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。

　　5.取得消防证、电工证职业资格证的每种类型加1分，加分不超过2分。对经审核符合加分条件的人员，在定远县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，在笔试环节予以加分，面试不再加分。

　　6.应聘人员须填写《2024年定远县殡仪馆面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片4张。

　　7.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例要达到3:1.达不到3:1的，经定远县民政局同意可按2:1比例开考，达不到2:1的，取消或相应核减岗位招聘计划数。

　　8.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用，按每人80元标准收取面试费用。

　　9.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2.笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容为(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等。分值为100分，考试时限为120分钟。

　　报考人员务必于2024年12月6日工作时间持本人有效身份证件到原报名地点领取《准考证》，具体笔试时间、地点详见《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　5.为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者取消进入下一环节资格。

　　符合加分条件人员于2024年12月6日工作时间携带相关证书原件及复印件到定远县民政局社会事务股(地址：定远县政务新区民政大厦一楼)申报加分事宜，逾期不再受理。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　1.按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定参加面试人选(达不到3:1.按实际人数确定进入面试人选)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　2.面试采取结构化方式进行，主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力、政策理论水平等。面试分值为100分，面试时间为15分钟。

　　考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定(即：考试最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)。 笔试成绩、面试成绩、考试最终成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　按照应聘人员的考试最终成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考察人选。最后一名成绩相同的，依次按是否具有现代殡葬技术与管理专业、有无遗体火化职业资格证、有无消防、电工职业资格证明博体育全站、学历由高到低、退役军人、年龄由小到大的顺序确定。仍然相同的明博体育官网，则采取加试的形式确定，递补参照此法。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察由两人以上组成的考核组参照公务员政审相关规定执行，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消聘用资格。

　　县民政局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在定远县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，按劳动合同法，由招聘单位和聘用者签订劳动合同。因应聘个人主动放弃而出现的岗位缺额，依次进行递补(递补时间至2025年5月31日)。

　　被录用人员一律实行劳动合同制，由县殡仪馆统一管理。试用期三个月，试用期工资3000元/月。试用期满后，由县殡仪馆签订聘用合同，聘用人员工资为3500元/月，聘用后县殡仪馆按国家规定为聘用人员办理“五险一金”，个人缴费部分由个人承担，单位和个人承担的缴费比例按照国家的有关政策办理，聘用人员的工资经费及福利由县财政保障。

　　公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪委监委的监督。

　　严格执行回避制、工作责任制和责任追究制，严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理，切实保障招聘工作顺利实施。

　　有关考试、公示等相关事宜，将通过定远县人民政府网发布。请考生随时关注定远县人民政府网站，并保持通讯工具畅通。