随着殡葬职业本科专业官宣诞生，殡葬行业也再次被推到聚光灯下。连日来，潮新闻记者对话多位从业者、高校代表及行业专家，试图揭开殡葬行业神秘面纱。

　　尽管生命画下句点，但人们仍努力维护着最后一刻的尊严。收殓入殓、化妆整容、葬礼告别、遗体火化，每一个环节都承载着对逝者的尊重。

　　“出生和死亡是一样重要的。作为人生终点的摆渡人，要让每一个逝者以体面的模样离开人世间。”这句话来自杭州殡仪馆的徐宇洲。从业20余年的他在杭州殡葬专业毕业生圈子里，算得上“老法师”般的存在。

　　2002年，徐宇洲作为国内最早一批殡葬专业大专生，从长沙民政职业技术学院现代殡仪技术与管理专业毕业，成为杭州殡仪馆招收的第一批殡葬专业大学生。

　　长沙民政职业技术学院是首批国家示范性高等职业院校，素有殡葬人才“黄埔军校”之称。1995年，随着该校现代殡葬技术与管理专业的创建，中国殡葬职业教育的空白得以填补。自此，越来越多的殡葬专业人才从学校起航。

　　老徐回忆道，21世纪初，愿意从事殡葬行业的年轻人少之又少。“早些年，（殡仪馆）能招到的大多是胆子大、文化程度比较低又迫于养家糊口需要的一批人。”专业院校毕业的老徐承载了很多期待。

　　老徐担起的是殡仪馆里的“手艺活”——遗体化妆师。每天他都要带领同事为遗体做防腐、整容、化妆。

　　通常，老徐会提前与同事一起，把预约次日火化的遗体从冷藏柜里拉出来，然后为逝者整理仪表、清洁、消毒、上妆、定妆等。如果是女性逝者，老徐会根据家属要求，给她们擦上适量粉底腮红、画眉毛、涂口红；男性则会刮干净胡子、用发胶固定发型等。

　　碰到创伤比较严重的逝者，遗容整理也更加复杂。往往需用特殊材料填充缺失部位，再细心包扎、缝针、化妆……最长一次，老徐与同事三人，连续操作了个小时，才“将将”修复完。

　　经过老徐的打理，每一位逝者遗容都变得安详，显得体面而有尊严，肤色从惨白转为红润。家属们感慨：“就像睡着了一样。”

　　即使已经受到许多认可，老徐仍感到有些赶不上年轻人。“现在的年轻人懂得多，遇到不明白的很会在网上查，比我们更能适应当下多元化的服务需求。”老徐认为，及时吸收更加专业的新鲜血液，非常必要。

　　1997年出生的丁洪，正是老徐口中“懂得更多”的年轻人。从重庆城市管理职业学院现代殡仪技术与管理专业毕业后，丁洪就在杭州殡仪馆从事告别会司仪主持工作。作为人生谢幕礼的“导演”，他用语言诠释对生命的尊重，抚慰生者的伤痛。

　　每次告别仪式前一天，丁洪会提前与逝者家属沟通告别仪式流程和司仪稿。多年的学习让他对需要忌讳的点或是处理突发情况的方法了然于胸。比如，不能说“你好”“再见”，过程中若遇到家属情绪失控该如何处理等等。但偶尔，丁洪也会感到力不从心。

　　原来，随着思想的解放，大家的“告别”需求也越来越个性化，有的想在告别仪式上弹钢琴、拉小提琴，有的想要全息影像，还有需要用外语来主持……“服务越来越难做了。”丁洪感慨道。

　　大专毕业的殡仪服务员马敏敏也有同样的技术恐慌明博体育综合。“殡葬目前还是一个比较传统、单一的行业。为了满足家属个性化需求，还是需要一些在其他领域也有所擅长的跨界型人才的加入，比如播音主持人才、信息技术人才等。”

　　事实上，除了对跨界技术的迫切需求，殡葬专业生在管理层面的窘境同样突出。杭州殡仪馆工作人员告诉潮新闻记者，当前，殡仪馆管理岗中几无殡葬专业毕业学生的身影。年轻的殡葬生走进殡仪馆工作，带来行业新技术，但就管理岗位来说，还是更需要本科以上的专业对口毕业生。

　　近些年，人们对殡葬行业的了解和接受程度已经有所提高。但即便如此，殡葬行业的职业歧视和偏见还是普遍存在。多位殡葬行业从业人员向潮新闻记者坦言，旁人偶尔表现出的“忌讳”或者是“好奇”，令他们颇感压力。

　　1999年出生的杭州殡仪馆殡仪服务员吕晓宁来自山东，她表示，毕业至今除了父母，没有人知道她做的是殡葬相关工作，爷爷奶奶、外公外婆对此更是毫不知情。

　　“老一辈人还是会觉得‘晦气’。我在外面工作，回去的机会少，倒不怕别人的冷眼，但我家人不行，我不能接受家人因为我的职业而被歧视。”吕晓宁说。

　　不止是吕晓宁，潮新闻记者在与多位殡葬行业从业者交流后发现，他们大多不会和任何外行人谈论自己工作相关的任何话题，即使是非常亲密的朋友——

　　“有些人会避讳这个，我们也不想去触别人霉头。”“聊起工作，逃也逃不开的问题就是‘你不怕吗’，已经不想再解释了。”“之前我们有一个同事，跟对象谈了三个月恋爱，对方得知他在殡仪馆工作立刻提了分手。”……

　　这些偏见从何而来？孙树仁分析，在中国传统文化中，死亡一直被视为禁忌话题，这也导致殡葬行业对于大多数人来说是神秘的，偏见从未知中产生。

　　同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣认为，我国职业教育的基础相对薄弱，加之社会大众对职业教育的认识较为偏颇，也是导致殡葬行业存在职业偏见的因素之一。

　　事实上，不少业内人士指出，职业偏见给行业带来诸多负面影响，比如从业者难有职业荣誉感、人才流失、行业难以创新发展等等。“职业偏见”该如何被打破？孙树仁认为，进一步向社会大众进行生命文化科普至关重要。

　　近些年，殡葬工作的生命文化教育功能日益受到重视。2016年民政部等9部门联合印发的《关于推行节地生态安葬的指导意见》和2018年民政部等16部门联合印发的《关于进一步推动殡葬改革促进殡葬事业发展的指导意见》，皆提出要建设一批生命文化教育基地，打造优秀殡葬文化传承平台。

　　据孙树仁介绍，当前，各地开始了开展生命文化教育的多种探索，力求为公众提供生命文化体验。比如，殡仪机构在清明节等重大节日开展生命文化开放日、生命文化教育日等活动，打造可供公众浏览的生命文化长廊、生命文化教育馆等，编写通俗易懂的生命文化读本……

　　樊秀娣则建议，要构建更具开放性、多样性和包容性的学校结构体系，建立职业教育、普通教育各环节都打通的教育“立交桥”。在培养出更多社会急需的高质量技术技能型人才的同时，保障技术技能型岗位工作人员拥有良好的工作环境和收入。

　　“如果能做到这些，就会有更多劳动者愿意加入到技术技能型工作群体中明博体育综合，职业教育也将迎来更高质量的发展。”樊秀娣说。