(三)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，高中、中专及以上学历，身心健康，具备从事殡葬行业工作所需的身体条件;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　此次公开招聘工作由太湖县人力资源和社会保障局、太湖县民政局按统一组织、分工负责的原则组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

　　招聘公告于2020年12月30日起同时在太湖县政府网()、太湖县人事考试培训网()等媒体上统一发布。

　　时间：2021年1月9日上午8:00至1月13日下午17:00( 周六、周日正常报名审核)，逾期不予补报;

　　点击“填写报名表”，阅读“报名须知”和《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员报名后，2021年1月14日12∶00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查明博体育综合。通过资格初审的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过初审的，可于1月14日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

　　通过资格初审的报考人员于2021年1月15日17∶00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信、支付宝及中国银行明博体育、建设银行、工商银行、农业银行网银支付)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，按规定比例调剂该岗位招聘名额至其他岗位，如调剂后其他岗位比例也达不到2：1，则相应核减招聘计划数，岗位调剂或核减情况在笔试前向社会公布。如某岗位只有1名考生报考，则该考生同步调剂至其他岗位参考，不符合其他岗位条件不能调剂的退还报名费，如考生不服从调剂，则视为考生自动放弃考试。

　　报考人员可于2021年1月22日至1月23日登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

　　3.笔试科目及分值:笔试科目为公共基础知识，采用闭卷考试形式进行，内容包括语文基础知识、殡葬管理相关法律法规、时事、公文写作等，分值100分。不指定参考用书。

　　资格复审工作由太湖县民政局负责进行。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按照2∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的招聘信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件及复印件、《网上报名资格审查表》、近期免冠半身2寸照片3张。

　　1、面试方式及分值：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。面试分值100分，考生面试成绩60分及以上方为合格(递补人员按此要求进行)。

　　考试总成绩依笔试成绩60%与面试成绩40%合成决定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据最终核定的招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，以高学历者优先;若仍相同，以中员优先;如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检和复检费用由应聘用人员自理。体检不合格者取消聘用资格。

　　考察工作由太湖县民政局组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在太湖县政府网公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

　　(一)聘用。劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订为期3年的固定期限劳动合同，派遣到太湖县弥陀殡仪馆工作，试用期为6个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回劳务派遣公司。

　　(二)薪酬标准。殡葬工作人员薪酬标准参照太湖县有关工资标准制定。试用期工资2000元/月;试用期满后，工资每月不低于2400元，并按规定购买社会保险。

　　本次招聘对参加聘用的所有合格考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生面试后最终成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期自第一批拟聘用名单公示有效期最后一天起设置为一年。