为积极做好惠民殡仪服务，充实殡仪服务工作力量，市民政局决定，黄桥、宣堡殡仪馆面向社会公开招聘8名企业用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　本次公开招聘工作由市民政局统一组织实施，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(1)应聘人员根据自身条件，对照公告规定，填写《公开招聘企业用工人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，应聘人员应对自己所填《报名登记表》内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

　　(2)本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人办理的有关手续代表应聘人员本人意愿。代报名人除按报名要求提供各类资料外，还必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。

　　(3)泰兴市民政局根据招聘公告对应聘人员所填写的《报名登记表》及提供的相关资料进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。初审通过人员现场领取《笔试准考证领取通知书》。

　　(5)招聘岗位的笔试开考比例为2︰1(报名人数：计划招聘人数)，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报名时间另行通知。

　　(6)资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　笔试内容为公共基础知识，主要测试应试人员对、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

　　3.应聘人员须携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　面试采用结构化面试的形式明博体育最新，成绩为百分制，满分为100分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

　　面试结束后计算考生总成绩。考生总成绩的计算办法为：笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考核分。

　　考核分的计算办法为：中员(含预备党员)加1分，退役人员加5分，在部队服役期间荣立三等功以上奖励加5分。考核累计加分不超过10分。

　　根据应聘人员总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的人员组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。

　　体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员须提供单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

　　体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结聘用手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。

　　在体检、考察、聘用阶段，因各种原因出现岗位空缺时，按总成绩及本公告相关规定从高分到低分各递补一次。

　　聘用人员由用人单位与其签订劳动合同，依法约定试用期和参加企业职工社会保险。聘用人员试用期满月工资不低于泰兴市最低工资标准(考核、加班工资另算)。

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的明博体育注册，视为自动放弃，责任自负。